我与企业共成长

青岛鲁邦物业管理有限公司 李炳艳

进入鲁邦工作已经十个年头了，在这十年里我按时上、下班，遵章守纪，不图有功但求无过，碌碌无为中已过而立之年，眼看孩子们逐渐长大，如何给他们做一个表率？自己的社会价值又何在？就在思绪迷茫中，新山东鲁邦成立了！同时制定了新的经营方针：改革发展求生存，能者多劳！当前社会竞争如此激烈，不进则退，这对于企业和个人而言都是亘古不变的真理。现在，企业不仅是我安身之所，更是发展平台，为何不放手拼搏，为自己找到存在的意义！

豁然开朗之后，通过努力，我竞聘到新山东鲁邦青岛鲁邦物业公司鲁邦广场项目经理这个岗位。为了能更快、更好的胜任这份工作，满足企业改革发展的需要，我认真分析项目上每位员工的特点，引导他们对企业有归属感，扬长避短、共同协作，让每个人都凝聚成一股劲，从而发挥集体的优势。尤其是2018年金九银十之际，青岛鲁邦物业广场项目严格按照公司：服务标准高、工作执行快、服务形象好、经营成本省等要求在准备时间紧，标准不能降的严峻形势下依次完成了：停车系统、入口路面拓宽、扩展停车位、地下停车场地面翻新改造以及车位划线、餐厅更换经营者等多项重点工作，取得了广大业主的良好口碑，也从一定程度上树立了良好的企业形象。对于刚刚经历的这些使我确实的感受到了自己的成长：解决问题不要急躁，有条理，分清轻重缓急；安全方面任何小事不能掉以轻心；做事不能仅靠个人，要集合团队的力量！经过用心和努力付出，取得的成效显而易见，还体现在下面的事情上。鲁邦广场项目A区屋面存在多年的渗漏情况，与之相关的几家业主以房屋质量问题不愿缴费进行维修，甚至将矛头指向物业，经过多次主动与业主有效沟通协调，并积极协助A区5层业主申请专项维修基金，同时协商其他与之相关的业主分摊一部分费用，最终取得了大家都较为满意的结果，同时也维护了企业的利益。想到这里我为自己感到了些许自豪，因为从前遇到问题是被动的应对，现在能够主动的迎刃而上，这就是进步和成长！过去的已然过去，如何担负起重任，更加出色的完成公司交给我的各项任务，需要解决的不仅是一道道难题，还有如影随形的压力，接下来我还需要去扩展自己的专业知识面（参加物业办培训），利用业余时间学习工商管理课程，只为给公司添一份光，尽一份力。

从新山东鲁邦成立至今，心怀感恩之心伴着企业成长，肩负起沉甸甸的担子，调整好自己的心态，工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心。同时更加清醒的认识到企业的发展和个人成长是共生共荣，密不可分的，没有企业的发展，就不会给员工提供好的发展环境，一个企业给我们提供了资源，提供了方针政策的方向，我们员工在企业的带领下充分发挥自己的能力。我们做得更好，企业做得越强大。通过不断的思索和总结，我懂得了人的价值首先在于贡献而不是索取。相反，如果一个人只知索取而不奉献，甚至给企业造成某种危害，其人生就没有意义、没有价值。在这里我也要特别感谢公司领导，给我很多支持、信任以及很好的工作方面的建议。在今后的工作中，我会更加严格要求自己，努力，再努力，做企业发展的坚强基石，不做企业发展的“短板”，我愿为企业奉献我的一切力量！与企业共成长、共进步！